1。负责招聘流程的执行和管理
2。与各部门合作，了解招聘需求并制定策略                                                                                            3。筛选简历，组织面试，评估候选人。

任职要求：
1。具备良好的沟通和协调能力
2。能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力3。对人事管理有一定的了解和经验
4要求抖音消费等级超过30级《或有过直播平台的消费》
5直播相关行业任职一年以上经验

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