岗位职责

1. 负责门店日常运营，优化服务流程，提升顾客满意度。
2. 带领团队完成销售目标，执行提成激励，冲刺高薪。
3. 培训员工技能，搭建人才梯队，畅通晋升通道。
4. 管控门店成本与质量，确保合规经营，落实五险福利。

任职要求

1. 具备出色沟通能力，工作积极主动，富有责任心。
2. 认同企业文化，秉持孝心、耐心，注重服务细节。
3. 愿从基层做起，接受店员至大区总监的清晰晋升。
4. 适应快节奏餐饮环境，享受免费培训及年终奖激励。

工作地址

郑州市荥阳市荥阳市

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